Visita de Silvana Pírez Correa
(Becaria de Melo)
Izamiento de Pabellones en Rotary Club Solymar con la socia Dra. Teresa Velázquez

MES DE LA COMPRENSIÓN MUNDIAL
El mes de Febrero es muy especial en el calendario Rotario ya que ha sido designado como el Mes de la Comprensión Mundial. Este mes incluye también el aniversario de la primera reunión de Rotary el día 23 de febrero de 1905, ahora designado como el día de la Comprensión y la Paz Mundial.
Al designar el mes de la Compresión Mundial, la Junta Directiva de Rotary Internacional, pide a todos los clubes a que tengan programas en sus reuniones semanales y lleven a cabo actividades especiales para enfatizar "la compresión y la voluntad como partes esenciales de la paz mundial".
Para festejar este mes, muchos clubes procuran tener oradores internacionales, invitan a estudiantes de intercambio de jóvenes y a estudiantes internacionales de escuelas y universidades a las reuniones del club, planean programas con ex integrantes de Intercambio de Grupos de Estudio, tiene discusiones sobre temas internacionales, presentan entretenimiento con un tema internacional cultural o artístico, y diseña otros programas haciendo énfasis en su internacionalidad.
Muchos clubes aprovechan la oportunidad para lanzar un proyecto de servicio en la comunidad mundial o contactarse con un Rotary Club en otro país. Es un buen mes para iniciar un Intercambio Rotario de Compañerismo, un proyecto 3-H o apoyo a cualquier programa de la Fundación Rotaria o Polio Plus.
El Mes de la Comprensión Mundial es una oportunidad para cada club a que planee y promueva la Cuarta Avenida, Servicio Internacional, la búsqueda continua de Rotary para el buen entendimiento, la paz y la compresión entre toda la gente del mundo.
Premio de Rotary pro Comprensión Mundial (PRCM)
Desde 1980, Rotary International otorga el Premio de Rotary pro Comprensión Mundial a una persona o institución que haya contribuido, a través del servicio desinteresado a los demás, a la promoción de la comprensión internacional y la paz. Además del más alto reconocimiento de RI, se otorgan a los beneficiarios 100.000 dólares para ser donados a una causa benéfica de su elección, cuyos objetivos estén en consonancia con la misión de Rotary de fomentar la paz y la comprensión internacional por medio de la implementación de proyectos humanitarios y educativos.
Entre los beneficiarios de este premio cabe mencionar a los siguientes: el papa Juan Pablo II, el Dr. Albert Sabin, el Comité Internacional de la Cruz Roja, el Ejército de Salvación, el ex secretario general de las Naciones Unidas Javier Pérez de Cuéllar, el presidente de la República Checa Václav Havel, el ex presidente de EE.UU. Jimmy Carter, James P. Grant (difunto), el ex director ejecutivo de UNICEF, la Sra. Sadako Ogata, ex alta comisionada para los Refugiados de las Naciones Unidas; y Nelson Mandela.

Programa pro-paz y estudios de conflictos
(programa semestral)

Si bien se extendió hasta el 1 de febrero el plazo para que los Distritos presenten uno o más postulantes para los programas del año 2006-07, se seguirán recibiendo todas las solicitudes que lleguen antes del 15 de febrero 2006.
Los formularios de solicitud y el material sobre el programa pueden ser obtenidos del sitio WEB de RI. - http://www.rotary.org/foundation/educational/rpcs/index.html
Para mayor información contactar a Jennifer Weidman, Coordinadora del Programa, e-mail: http://e1.f541.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=Jennifer.Weidman@rotary.org.
En el presente mes de enero, un comité integrado por expertos internacionales, líderes rotarios y funcionarios de LFR, reunidos en la Universidad de Chulalongkorn, Bangkok, Tailandia, definió la curricula del programa que incluye tres experiencias de campo durante el curso; se trata de un intensivo programa de enseñanza dictado por líderes expertos en el campo de la resolución de conflictos.
El comité de selección de becarios se reunirá del 23 al 25 de febrero de 2006 en La Jolla, California y seleccionará los participantes para los dos cursos semestrales que se dictarán durante 2006-07.

Contribuciones al 31 de diciembre de 2005
Diciembre 2005 Diciembre 2004 Porcentaje
Fondo Anual u$s 36,353,957 u$s 30,509,138 9.16%
Fondo Permanente u$s 7,095,051 u$s 5,146,461 37.86%
Restrictivas u$s 10,373,235 u$s 11,957,265 (-) 13.25%
TOTAL u$s 53,822,243 u$s 47,612,864 13.04%

Hermanamiento De Ige En La Asamblea Internacional

Los gobernadores electos que aún no han realizado el hermanamiento en vista al IGE 2006-07, o que deseen arreglar futuros hermanamientos para sus Distritos, tendrán la oportunidad de asistir a un encuentro especial durante la próxima Asamblea Internacional a realizarse en San Diego.
Esta actividad opcional se realizará el domingo 19 de febrero de 2006 de 11:20 a 12:15, en el Foyer Manchester del Manchester Grand Hyatt y quienes lo requieran, serán asistidos por traductores.

Subvenciones 3-H

En junio de 2005, después de 4 años de moratoria, LFR reestableció el programa de Subvenciones 3H – Salud, Nutrición y Desarrollo Humano.
Para ser analizadas en la próxima reunión de los fiduciarios, de abril de 2006, se recibieron 62 propuestas y 26 solicitudes para las subvenciones 3H.
De las 26 solicitudes se seleccionaron 14 proyectos, los cuales serán objeto de una visita in situ, para poder ser analizados en la citada reunión de abril de 2006.
Muchas de las propuestas recibidas no pudieron ser consideradas porque el club o el Distrito patrocinador no satisfacían el requisito de haber copatrocinado en los últimos 5 años una Subvención Compartida. No debe perderse de vista este insoslayable extremo: para acceder a una subvención 3H es necesario que los copatrocinadores acrediten haber llevado a cabo proyectos que hayan satisfecho acabadamente los requerimientos y objetivos de LFR; en especial, la comunicación y el trabajo conjunto entre los distintos participantes.
El 31 de marzo de 2006 es la fecha límite para presentar proyectos para ser considerados en la reunión de abril 2007. Los formularios de propuestas con detalles de las exigencias del programa y las respuestas a las preguntas más frecuentes están disponibles en el website de Rotary en:
http://www.rotary.org/newsroom/downloadcenter/foundation/humanitarian.html#3h

Selecciona ... Enfoca … Participa ...
“The Rotarian” -la revista oficial de Rotary International- te invita a participar en el concurso fotográfico que ha organizado –abierto a todos los rotarios- con el deseo de plasmar en imágenes la filosofía de servir a los demás: “Dar de Sí Antes de Pensar en Sí”, de acuerdo a como lo grafican sus miembros.-
¿Cómo vives, ves en tu interior la filosofía de servico: “Dar de Sí antes de Pensar en Sí”.- “The Rotarian” quiere mostrar al mundo como representas graficamente el lema rotario.-
Se ha fijado el 28 de febrero de 2006, como cierre de recibo de las fotos correctamente identificadas.- (Nombre – Club – Distrito)
El plazo para enviar por Internet fotos digitales de alta resolución vence en la medianoche del próximo 28 de febrero.
Las fotos seleccionadas serán publicadas serán publicadas en la revista del mes de junio de 2006.- Envía las fotos que tu consideras mejor ilustran tu definición de “Dar de Sí antes de Pensar en Sí”
La totalidad de las fotos recibidas en “The Rotarian”, seleccionadas o no, pasan a propiedad de “The Rotarian” y no se devuelven al remitente.-
Los programas de Rotary te ofrecen mil y una imágenes.- Usa tu talento. Se creativo.- Se innovador.- Define la filosofía de servicio como siempre lo soñaste, pregonaste y exigiste.-
Para más detalles, ver http://www.rotary.org/newsroom/rotarian/photocontest/photohandler.php.

Reunión de la familia rotaria de Solymar
del lunes 23 de enero/ 2006.
Gratos momentos vividos, en un almuerzo compartido con familiares y rotarios de otros clubes que nos acompañaron.
¡Quedarán en nuestro recuerdo!

Recibido de nuestro Presidente Néstor:
El placer de servir
Toda naturaleza es un anhelo de servicio.
Sirve la nube, sirve el viento, sirve el surco.
Donde haya un árbol que plantar, plántalo tú;
Donde haya un error que enmendar, enmiéndalo tú;
Donde haya un esfuerzo que todos esquivan, acéptalo tú.
Sé el que aparta la piedra del camino,
el odio entre los corazones y las dificultades del problema.
Hay una alegría del ser sano y la de ser justo,
pero hay,sobre todo, la hermosa, la inmensa alegría de servir.
Qué triste sería el mundo si todo estuviera hecho,
si no hubiera un rosal que plantar, una empresa que emprender.
Que no te llamen solamente los trabajos fáciles
¡Es tan bello hacer lo que otros esquivan!
Pero no caigas en el error de que sólo se hace mérito
con los grandes trabajos; hay pequeños servicios
que son buenos servicios: ordenar una mesa,
ordenar unos libros, peinar una niña.
Aquel que critica, éste es el que destruye, tu sé el quesirve.
El servir no es faena de seres inferiores.
Dios que da el fruto y la luz, sirve.
Pudiera llamarse así: "El que Sirve".
Y tiene sus ojos fijos en nuestras manos
y nos pregunta cada día: ¿Serviste hoy?
¿A quién?¿Al árbol, a tu amigo, a tu madre?




GABRIELA MISTRAL
Para saber más de la poetisa chilena, Premio Nobel de Literatura; ver: http://www.gabrielamistral.uchile.cl/galeriaframe.html
Autora de la foto "Mi rosa oro": Selva.

Enero:
Mes de la toma de conciencia Rotaria

"Las cosas son según se hacen

a semejanza de cómo se sueñan.

Aunque las obras no sean la copia

de nuestros deseos algo toma

del cielo quien sueña con estrellas

y quien sólo ambiciona tierra

algo del lodazal se lleva".

Dr. Roberto Velazco Lombardini

Paul Harris

Rotary es una institución que nació más que en el cerebro, en el corazón de un hombre que supo ser intérprete de una noble ansiedad social. Al comenzar no pretendió asumir misión tan vasta como la que ahora abarca. En su origen fue sólo una idea simple, sin más apoyo que su buena intención. Así nacieron las obras que mayor bien han hecho a la humanidad.
"No puede pretenderse penetrar en las conciencias sin ser comprendido por ellas. Rotary, que propicia el conocimiento mutuo entre los hombres como base de estimación recíproca, para ser fiel a sus principios, debe hacerse conocer si quiere que se le estime como merece" (Cenizas y Rescoldos)

Del Seminario en Minas

Rotary Club Solymar ¡presente!

El Seminario por dentro: Gobernadores del Distrito 4980 Ing. Eduardo Álvarez Maza y D. Héctor Bentancour, disertando sobre Fundación Rotaria.

Presidente Dr. Néstor Juri, Secretario Dr. César Masina y Selva Casaballe Ríos (Fundación Rotaria).

Las bellísimas ciudades de la Convención 2006

Los residentes de Malmö y Copenhague tienen en alta estima, la importancia de que la gente se sienta cómoda. En Dinamarca, la palabra que se emplea es "hyggelig", palabra intraducible, mezcla de acogedor y entrañable. En Suecia, se usa el vocablo "mysig".

"Nos hicieron sentir cómodos" es el mejor elogio para sus anfitriones. En todos los rincones, se hace honor a ese precepto. Ambas son ciudades estructuradas a escala humana.

El momento más entrañable del año, se produce en junio, cuando el oscuro invierno cede su turno a los largos días estivales.

Y los residentes de Malmö y Copenhague salen en masa a darle la bienvenida al sol...

Cuando el sol efectúe su inexorable aparición durante la Convención, los rotarios se encontrarán inmersos en la "Era de la cordialidad". No hay mayor alegría que la que se vive en los países nórdicos, en un día soleado de junio. Se siente uno verdaderamente ... hyggelig.

Extracto de "Historia de dos ciudades" por Ken Chowder (Revista Rotaria Nº 84)

Convención de RI de 2006 en Malmö-Copenhague
97a Convención anual de Rotary International
Malmö, Suecia, y Copenhague, Dinamarca
Del 11 al 14 de junio de 2006
"Sea en tierra o en el mar, Malmö y Copenhagen guardan para usted un sin número de aventuras".
Carol Wylie, Presidenta del Comité de Promoción de la Convenciónde 2006.
¡Inscríbase antes del 31 de diciembre de 2005 y ahorre!
Por mayor información: http://www.rotary.org/events/conventions/malmo-copenhagen/index.html

“Se beneficia más el que mejor sirve”.

¿Qué es servir a otros?
Servir es sembrar...sembrar semillas buenas.
No es preciso haberlas recibido o cosechado...
ella mana milagrosamente de las recónditas alforjas
de nuestro espíritu y del corazón.
Servir es, servir a todos y a cualquiera que nos llame,
no preferentemente a quienes, a su vez,
puedan alguna vez servirnos a nosotros.
Servir es sembrar siempre... siempre...
sin descanso, aunque solo sean otros
los que recojan y saboreen las cosechas.
Servir es mucho más que dar con las manos algo que tienes...
es dar con el alma lo que tal vez...nunca nos fue concedido.
Servir es distribuir afecto, bondad, cordialidad,
apoyo moral, amor por sí mismo
y a veces, ayuda material.
Servir es repartir alegría, es infundir fe, estima,
admiración, respeto, gratitud, sinceridad, honestidad,

libertad, optimismo, confianza y esperanza.
Servir es... en verdad, dar más
de lo que recibimos en la vida y de la vida...
"SERVIR ES SER COMO EL ÁRBOL DEL SÁNDALO....
QUE PERFUMA EL HACHA QUE EN OCASIONES LE HIERE"
Susy NavarroDirectora de Servicio en el Club 04-05RC.
Santiago de SurcoD-4450Lima-Perú

ESTO ES ROTARY

Rotary es una organización internacional dedicada
a brindar servicio humanitario. Los hombres y mujeres
afiliados a Rotary, líderes en sus actividades
profesionales y empresariales, aportan su tiempo y
recursos materiales para ayudar al prójimo en sus
propias comunidades y en el mundo entero.
Los clubes rotarios llevan a la práctica una amplia
gama de proyectos de servicio, en respuesta a serios
problemas como la pobreza, el hambre, el analfabetismo,
la toxicomanía y la contaminación.
El servicio a la juventud, especialmente los niños
en riesgo, constituye una de las principales iniciativas
de la entidad. En el marco de su gestión con los
líderes del mañana y en beneficio de ellos, Rotary
patrocina clubes de servicio para adolescentes y
para jóvenes adultos, y ofrece además programas

de orientación sobre carreras y servicio de mentores.

(Extraído del Bol. Nº 49 de RC Durazno; gentileza del Esc. Calleros)

PARÁBOLA DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA
Uma vez um viajante, percorrendo uma estrada, deparou-se com uma obra em início de construção. Três pedreiros, com suas ferramentas, trabalhavam na fundação do que parecia ser um importante projeto. O viajante, aproximou-se, curioso. Perguntou ao primeiro deles o que estava fazendo. Estou quebrando pedras, não vê? Respondeu o pedreiro. Expressava no semblante um misto de dor e sofrimento. Eu estou morrendo de trabalhar, isto aqui é um meio de morte, as minhas costas doem, minhas mãos estão esfoladas, eu não suporto mais este trabalho, concluiu. Mal satisfeito, o viajante dirigiu-se ao segundo pedreiro e repetiu a pergunta . Estou ganhando a vida, respondeu. Não posso reclamar, pois foi o emprego que consegui. Estou conformado porque levo o pão de cada dia para minha família. O viajante queria saber o que seria aquela construção. Perguntou então ao terceiro pedreiro: O que está você fazendo? Este respondeu: Estou construindo uma Catedral! Três pedreiros, três respostas diferentes para o mesmo trabalho. Cada um manifestou sua própria visão. Para o primeiro, o serviço significava dor e sofrimento. Um sacrifício que certamente tornava a ação muito mais penosa e lhe fazia mal. O segundo pedreiro manifestou indiferença. Estava conformado mas não realizado. O trabalho nada lhe significava e ele só o fazia por obrigação. Já o terceiro pedreiro tinha a consciência da importância do que fazia. Desempenhava a função com orgulho e satisfação. Tinha o sentimento elevado de participar de uma grande realização, o que lhe dava muito mais força, energia, ânimo, felicidade. O rotariano, como em tudo na vida, deve encarar sempre as ações, com o sentimento superior do terceiro pedreiro, com a consciência de que é vetor da construção de um mundo melhor, mais justo, mais humano, de que trabalha para o bem do Brasil. Em se tratando de contribuições para a Fundação Rotária, é a mesma coisa. Ao se doar 10 ou 100 reais, alguém com o sentimento do primeiro pedreiro, diria: Com esse dinheiro eu poderia estar jantando com a minha família, ou fazendo tantas outras coisas. Ao invés disso, estou doando para a Fundação Rotária. Esta é uma visão que só vai causar angústia, frustração, mal estar. Por sua vez, quem encarar como o segundo pedreiro, estará pensando: Vou dar logo o dinheiro. Dessa forma não preciso mais trabalhar e me livro disso. Fazer qualquer tarefa, por menor significado que tenha, apenas para se ver livre, não constrói, não edifica, gera desânimo e em geral, acaba em desistência. Porém, se você manifestar a visão do terceiro pedreiro, ao colaborar com a Fundação Rotária, você estará dizendo com devoção e orgulho: Eu estou construindo a Paz e a Compreensão Mundial! É a visão maior de quem tem a verdadeira Conscientização Rotária. Assim, seremos felizes e teremos a consciência de estarmos cumprindo a nossa parte. (Baseada na fábula de Charles Péguy, escritor francês, 1873-1914) Euro Ferreira Guedes

Diciembre
El Mes de la Familia:
Estimados compañeros Rotarios, para casi todos nosotros diciembre es el maravilloso mes de las fiestas, cuando redoblamos nuestro compromiso personal de difundir el espíritu de buena voluntad y trabajar en pos de metas concretas para la comunidad. Y una manera de lograrlo es extender nuestra solidaridad para incluir en nuestras numerosas actividades de servicio y compañerismo a los cónyuges e hijos de nuestros compañeros Rotarios, al igual que los parientes de los Rotarios fallecidos. Al procurar que nuestro círculo familiar participe en todas las actividades y proyectos, propiciamos una experiencia más exitosa ydisfrutable. También nos ayuda a abordar una preocupación constante de los socios jóvenes: el hecho de tener que dividir su tiempo entre las actividades de Rotary y aquellas dedicadas a la familia. Tan pronto los posibles socios se percaten de que no es cuestión de elegir entre Rotary y su familia, estarán más dispuestos a aceptar nuestra invitación de ingresar a Rotary. Igualmente importante es el hecho de que, una vez afiliados, es mucho mas probable que se conviertan en socios permanentes y productivos con una excelente formación Rotaria para que obtengan una rápida participación sin separar su familia del club Rotario.
(Rotary Club Pan de Azúcar. Bol.electrónico Nº66 Año II)
Imagen: "Una familia" de Fernando Bottero.

El Objetivo de Rotary


El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:

Primero: El conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir.
Segundo: La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.
Tercero: La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.
Cuarto: La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que en ellas ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.-
Los cuatro puntos del Objetivo de Rotary, en lo que se puede llamar léxico rotario, son conocidos, según su orden, como avenida de: Servicio en el Club; Servicio A Través de la Ocupación; Servicio en la Comunidad y Servicio Internacional.-

Lunes 5 de diciembre

Disfrutaremos de un asado en familia a las 21 hs. y aprovecharemos para despedir el año.

Seminarios en diciembre

"Preparando la Navidad"

CENTRO CULTURAL "PAUL HARRIS"

COCINA:

Menú Navideño.- 4hs. Prof. Graciela Mourigan.

MANUALIDADES:

Grabado en vidrio o espejo.- 4hs. Prof. Dora Rodríguez.

Jabones.- 4hs. Prof. María Alonso.

JARDINERÍA:

Ambientes nanideño.- 4hs. Téc. Adriana Gayoso.

CORTE y CONFECCIÓN:

Blusa y solera.- 4hs. Prof. María Alonso-

TAI-CHI:

Creando y pintando con amor y paz, esperando estas navidades. 8hs. Prof. Elena Rosso.

DONACION AL CUARTELILLO DE BOMBEROS de SOLYMAR
El día 3 de diciembre de 2005, fue entregada a su Jefa Sra. Claudia Pérez, las donaciones recibidas el 19 de noviembre, que con motivo del Concierto de la Orquesta Sinfónica Juvenil del Ministerio de Educación y Cultura dirigida por el Maestro Paolo Rigolin, organizó Rotary Club Solymar.
En esa oportunidad, los Rotarios del Club Hermanado Quilmes- Calchaquí, hicieron una donación en efectivo que se volcó en su totalidad en compra de almohadas. La comunidad, que accedió al Concierto entregó por concepto de entradas un alimento no perecedero, recaudándose así 21 paquetes de fideos, 8 ptes. de polenta, 8 kg. de harina, 8 kg de arroz, caldos, latas de conservas, etc.
Para completar su equipamiento fueron: 12 fundas, 3 manteles, 2 alfombras, un termo y un plano de la Ciudad de la Costa.
Dicha entrega se ealizó en el Centro Cultural "Paul Harris" ante una nutrida concurrencia de vecinos y de miembros de la familia rotaria.

Noticias del Rotary Club Solymar

El sábado 3 de diciembre a las 18:30 horas, se realizará el acto de clausura de los Cursos del Centro Cultural Paul Harris, con la entrega de diplomas correspondientes y la entrega del Boletín del CCPH, en su nueva etapa.

En esa oportunidad, se realizará una donación al Cuartelillo de Bomberos de Ciudad de la Costa, consistente en comestibles entregados por la comunidad y la inversión en almohadas, de una donación en efectivo realizada por los rotarios del Club Hermanado Quilmes- Calchaquí.

Para Rotary Club Solymar es una obra muy querida, ya que desde sus inicios el Cuartelillo de Bomberos, tuvo el apoyo de los rotarios. Baste recordar, que el proyecto del edificio, fue obra de nuestro compañero Ing. D. Enrique Comán.

Remate a beneficio de La Fundación Rotaria
Subasta de chaqueta finaliza el 30 de noviembre
Una subasta popular online de la chaqueta reversible azul y dorada del Presidente de RI Stenhammar´s está en su semana final.
La recaudación de fondos de esta silenciosa subasta para el Fondo de Programas Anuales de La Fundación Rotaria termina en la medianoche del 30 de noviembre, al terminar el mes de La Fundación Rotaria. Visite la página de la subasta para conocer más y hacer su oferta en http://www.rotary.org/president/stenhammar/jacket.html
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LECTURA PARA UNA REFLEXION EN SOLITARIO... O COLECTIVA.


Agradezco al PG (Distrito 4970) Esc. Rabindranath Calleros Tejera, por enviarme este mensaje, vía e-mail.

José Alfredo Sepúlveda Fayad, PGD D 4170 - México, es un permanente invitado a disertar en los eventos rotarios. De la charla en la Asamblea de su Distrito extraemos este resumen de su interesante trabajo
Ética en los Clubes:
"Quiero aprovechar esta oportunidad de poder estar en contacto con vosotros, parte de los mejores rotarios del mundo hispánico y portugués, para compartir la mayor preocupación que los líderes mundiales de Rotary tienen acerca de nuestro futuro: la ética, la ética en Rotary, la ética dentro de los Clubes Rotarios. De cualquier manera gusto siempre de hablar de ética, tal vez como un reflejo de mis aficciones de pensamiento, como una eterna recriminación de quien siente que siempre hace las cosas bien, porque todos los seres humanos continuamente estamos fallando, cometemos errores y hasta lastimamos otras personas. Pero, siempre sostuve que "la intención" es el elemento más importante dentro que los tratadistas denominan "la responsabilidad moral" aunque ellos le añadan otro elemento: "la libertad", ya que dicen que para que una persona pueda ser "responsable moralmente" son necesarios dos elementos:
La conciencia y la libertad, o sea, que la persona que comete una acción o una omisión se dé cuenta de las consecuencias que tendrá su actuación y que además de eso tenga la llena libertad de hacer lo que conscientemente quiso hacer. Aunque la mayoría de los autores sobre el tema utilicen indistintamente "ética y moral , yo tengo claro que la ética maneja valores supremos que el hombre no puede cambiar y que la moral se refiere la reglas y valores que cambian con el pasar del tiempo y de civilización en civilización; ética viene del Griego "ethos" que quiere decir "modo de ser, carácter" y moral viene del Latín "mor-moras" que quiere decir "costumbre".
"Debemos ejemplificar el ideal de servicio mediante nuestro comportamiento en el trabajo y compartir el ideal de servicio con las personas ajenas a Rotary que ejercen las mismas actividades profesionales y empresariales. Si Rotary que no fuera capaz de cumplir tal gravamen, su principal propósito se verá totalmente fallido". (Discurso de Bhichai Rattakul en la Asamblea Internacional - Febrero de 2004). Delante de los ojos del público, un puñado de malos socios desacredita la organización por entero, y pude comprobarlo en numerosas oportunidades en el curso de los años. Los grandes problemas que podríamos enfrentar en el futuro no se van a poder resolver en la sala de reuniones del consejo director de Rotary International, en el edificio de la calle Sherman, en Evanston, Illinois, en los Estados Unidos de América del Norte, ni los podrán resolver los altos operarios de nuestra organización. Los problemas de Rotary más permanentes son el mejorar la calidad de los socios y eso tendrá que llevarse a efecto a partir de dentro de cada uno de los casi 32 000 clubes en el mundo. Por eso, si hiciéramos que cada Club Rotario sea un conjunto de líderes comunitarios que practiquen elevadas normas de ética, no nos debemos preocupar ni con la calidad ni con la cantidad, ni con el aumento, ni con la retención de socios.

Esto merece la pena ser analizado de forma simple y contundente:
1.- No necesitamos construir un nuevo Rotary, simplemente necesitamos reconstruir la organización que Paul Harris soñó.
2.- Debemos evitar la tentación de introducir cambios que debiliten los cimientos de nuestra institución. Pero cuáles son los cimientos de Rotary?: la calidad de los socios, el principio de las clasificaciones, la frecuencia, el respeto a las normas, la práctica de elevadas normas de ética en la actividad de negocios o profesional y la participación personal del rotario en las actividades de servicio.
La vida eficiente de un Club Rotario parece ser entonces el objetivo de toda la organización que nos convocó hoy. Entonces es menester el estar alerta y combatir que quién quiera apropiarse, de forma particular, de un patrimonio que pertenece a todos. Nuestros eternos enemigos, los dueños de Rotary, los dueños de los Clubes y los dueños del Distrito, personas que no pudiendo trascender en sus comunidades fuera de Rotary, quieren "apropiarse del club", quieren sentirse poderosos, porque en ninguna otra actividad lo son. Y si algunos que se sienten poderosos también quieren ser los dueños de Rotary será porque obtienen algún beneficio totalmente alejado de la ética y de los principios y valores que predican a través de una imagen "casi" perfectamente programada. En todo este tema no quiero caer en la tentación de hablar de más, por lo tanto me concentraré en la ética del Rotario dentro del Club Rotario.
La ética del rotario se manifiesta en numerosos momentos dentro del club:
Cuando acepta ser socio, sabiendo que lo hace por compromisos sociales o personales y no por qué le interese realmente ser rotario.
Cuando protesta cumplir los estatutos y normativas y nunca se interesa por saber lo que fue que prometió cumplir.
Cuando acepta desempeñar un cargo dentro del club y no lo cumple.
Cuando recomienda una persona para ingresar en el club sabiendo que no reúne los requisitos de calidad para su ingreso.
Cuando sabe que el ser rotario le traerá ventajas económicas o relaciones importantes para su empresa, pero no le interesa el club.
Cuando se compromete a ayudar en un proyecto y, sin motivo real, no participa.
Cuando usa el emblema rotario sin sentir orgullo en llevarlo.
Cuando no usa el emblema rotario siendo socio de un club.
Cuando exige tratamiento preferente a otro rotario en su negocio.
Cuando acepta ser parte del Consejo Director y encuentra un pretexto para no asistir a las reuniones distritales de entrenamiento (Pets, Asamblea de Distrito, etc)
Cuando no tiene el valor civil para enfrentar los que se sienten "dueños del club".
Y tantas otras situaciones en que una persona demuestra que sus valores están muy lejos de "estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda la empresa digna".
En conclusión: La calidad no está enfurruñada con la cantidad, se puede tener calidad y cantidad al mismo tiempo. La calidad no tiene relación directa con el dinero que pueda tener una persona. Los grupos de calidad serán los mejor preparados para enfrentar el futuro, en cualquier actividad humana. Existe un gran número de personas de calidad en nuestras comunidades. La consolidación del club no se consigue cerrando la puerta a nuevos rotarios. Y la mejor conclusión de todas: toda la persona de calidad practica principios éticos.