La prueba cuádruple, es uno de los códigos de ética más populares en el mundo de los negocios. Se ha convertido en una filosofía y en una guía de las empresas y profesiones, de los que de una manera sincera, desean cumplir con la ética en sus negocios y ocupaciones.
Fue adoptada por Rotary en 1943 y desde esa fecha, ha sido traducida en más de 100 idiomas. La Prueba Cuádruple fue hecha por el rotario Hebert J. Taylor en 1932.
1) ¿Es la verdad?
2) ¿Es equitativo para todos los interesados?
3) ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
4) ¿Será beneficioso para todos los interesados?
La “responsabilidad social” es un concepto que expresa la idea de que la empresa debería estar interesada en la naturaleza de todos sus impactos económicos y sociales y debería procurar lograr algún nivel de desempeño social. “Convenir en qué constituye un desempeño social responsable, o siquiera en qué grupos deberían ser capaces de tomar esta decisión y el peso que debería darse a sus respectivas opiniones, es la esencia de gran parte de la controversia social y política de nuestro tiempo”.[Herbert J. Taylor Presidente R.I. 54-55 Creador de la Prueba Cuádruple.]
¿Es todo verídico y exacto mi participación en este negocio?
¿Es para todos un convenio correcto y equitativo?
¿Se creará un ambiente grato y de sincera amistad?
¿Resultarán beneficiados todos los participantes?
Su aplicación en la vida en sociedad requiere ser honesto consigo mismo.-
Sin embargo, es justo decirlo, hay quienes carentes de méritos propios, seducidos por mezquindad y vanidad, encuentran justificaciones que convierten en sus razones y traicionan las esperanzas de quien nos legara la brújula que orienta en la ética del pensamiento, palabra y acción, que Rotary ha tomado para sí por considerarla la esencia de los principios de la Institución.-