El Plan de Liderazgo para los Clubes, tiene por objeto fortalecer a Rotary en el ámbito del club y lograr en definitiva Clubes Eficaces, que son aquellos capaces de:

1.. Mantener o incrementar el cuadro social.
2.. Implementar proyectos de servicio eficaces en su propia comunidad y en
comunidades de otros países.
3.. Apoyar a La Fundación Rotaria mediante la participación en los
programas y las contribuciones económicas.
4.. Capacitar a los dirigentes para que presten servicios en Rotary y más
allá de la esfera del club.

Para saber más sobre el Plan de Liderazgo para los clubes:
Es importante consultar los links:

http://www.rotary. org/RIdocuments/ es_pdf/245es. pdf (en español)
http://www.rotary. org/RIdocuments/ pt_pdf/245pt. pdf (en portugués)

El Plan de Liderazgo se estipula que los clubes deben trabajar,
por lo menos, con cinco comités fijos:

a.. Administración del club
b.. Desarrollo del cuadro social
c.. Relaciones Públicas
d.. Proyecto de servicios
e.. La Fundación Rotaria