EL CARISMA Y ROTARY.-
Fernando Amengual del Campo
Gobernador 1986/87 – Dist. 4340
En la literatura rotaria desde sus orígenes, encontramos algunos vocablos que durante nuestra vida rotaria, escuchamos y están en forma permanente en la cultura de nuestra organización.
En esta ocasión, recordaremos sólo algunos de ellos: liderazgo, estimular, fomentar, motivar, sugerir y capacitar.-
Conocer el significado profundo de estos conceptos debe ser una preocupación esencial de cada rotario, a fin de comprender y poner en práctica su contenido. Debe constituirse en el aprendizaje de toda persona que desee ser líder.
Es bueno recordar, que los clubes rotarios son una organización de personas líderes de negocios y profesionales, que buscan cumplir con el Objetivo de Rotary, que es Estimular y Fomentar el Ideal de Servicio.-
De allí que, una institución formada por personas líderes, tiene la responsabilidad ineludible de entregar capacitación en calidad y cantidad adecuada, para lograr que los clubes sean eficaces. Rotary Internacional, dentro de sus propósitos se propone, apoyar a los Clubes y Distritos para cumplir con dicho cometido y para lo cual nos entrega el material necesario y tiene diseñado un importante programa orientado a la formación de líderes.-
Dentro de los estilos de liderazgo, según los estudiosos del tema, aparece con mucha fuerza el líder carismático, el cual se define en lo relevante, como la persona que se destaca por sus características como ser humano, y no como especialista de una materia, sino que, su énfasis está puesto en la humanidad y en su capacidad de relacionarse con otros.- Este líder debe tener la capacidad de ser sensible a las expectativas de cada individuo y responder en forma personalizada.- Se afirma que es posible aprender a ser una persona carismática, poniendo en práctica ciertas estrategias y que este rasgo se puede desarrollar como una herramienta para alcanzar el éxito.-
¿Qué es carisma? En la antigua Grecia, los poderes que no podían ser explicados en forma racional eran denominados “carisma”. Considerado en aquel entonces, como un “don de origen divino” para definir esa extraordinaria y “sobrenatural” virtud, que hizo triunfar a muchos líderes a través de la historia.- Por otro lado se sospecha que el carisma puede ser “olfateado” por las personas y se trataría de una suerte de estímulo químico que hace que las personas sientan atracción por el líder carismático, de manera similar al rol que juegan las feromonas en el sexo.
Algunas características del líder carismático:
El carismático es capaz de contagiar su entusiasmo a los demás: las otras personas se contagiarán con él y estarán dispuestas a seguir una idea. Estimulan, motivan, sugieren, fomentan y capacitan.-
Mantener una postura relajada y las manos lejos del rostro cuando se habla para demostrar seguridad.-
Otra de las claves del carisma es la auto-confianza que reflejan las personas con esta cualidad. El tono de voz también es vital. Los carismáticos presentan más variaciones de su tono de voz, lo que otorga énfasis a sus discursos.-
La conexión emocional es otra de las características del carismático. Esto se logra con un discurso cercano, emotivo, respetuoso y procurando establecer contacto visual con la gente.-
El discurso es muy importante y hay que cuidar todos sus aspectos. Debe ser claro, fluido, con una dicción clara, vigorosa y articulada. El ideal es evocar imágenes y utilizar metáforas para encantar.-
El líder carismático, debe procurar ser capaz de sentir emociones de manera intensa y trasmitir eso a los demás. Sobre su mensaje , este puede ser innovador y controversial, pero tiene que ser expresado en lenguaje simple y fácil de entender.-
Rotary que está integrado por personas líderes de sus comunidades y especialmente cada Club Rotario, tienen que procurar mantener y poner en práctica el máximo de su esfuerzo en la preparación y capacitación de todos sus miembros, sin excepción, para alcanzar su gran meta que es Estimular y Fomentar el Ideal de Servicio.-